• 微博
  • 微信微信二维码

广东省人民政府首页  >  要闻动态  >  广东要闻

鎵€鏈夌綉璧岄兘鏄?▼搴忕墝X5pVbb

来源: 南方日报网络版     时间:2020年02月28日 16:17

关于鎵€鏈夌綉璧岄兘鏄?▼搴忕墝最新相关内容:鎵€鏈夌綉璧岄兘鏄?▼搴忕墝南宁推行“共享岗位” 为复工复产解难题 #标题分割#

人民网南宁2月21日电(沈泉池)2月20日,广西南宁市一家企业在人社部门的协助指导下,推出一批用工方式灵活机动、随做随走的临时性救济共享岗位,旨在帮助社会“夹心层”员工渡过无业期,同时也解决自身用工短缺难题。 受疫情影响部分行业“闭门谢客”,部分处于社会“夹心层”的员工求职不畅,暂时失去收入来源,处于“手停则口停”的尴尬状态。 随着社会逐步复工复产,部分行业企业也面临用工短缺情况。 针对这些情况,南宁市不少企业探索推出灵活岗位或互相联合,寻求以“共享岗位”“共享员工”等灵活用工方式改善经营难、招工难情况。

在一系列措施的推动下,中小微企业金融服务的便利性和获得感不断提升。   数据显示,2019年末普惠型小微企业贷款余额万亿元,同比增长25%,有贷款余额户数2100多万户,较年初增加380万户,新发放普惠型小微企业贷款平均利率较2018年平均水平下降个百分点。

农村畸形恋情老妪南宁推行“共享岗位” 为复工复产解难题 #标题分割#

人民网南宁2月21日电(沈泉池)2月20日,广西南宁市一家企业在人社部门的协助指导下,推出一批用工方式灵活机动、随做随走的临时性救济共享岗位,旨在帮助社会“夹心层”员工渡过无业期,同时也解决自身用工短缺难题。 受疫情影响部分行业“闭门谢客”,部分处于社会“夹心层”的员工求职不畅,暂时失去收入来源,处于“手停则口停”的尴尬状态。 随着社会逐步复工复产,部分行业企业也面临用工短缺情况。 针对这些情况,南宁市不少企业探索推出灵活岗位或互相联合,寻求以“共享岗位”“共享员工”等灵活用工方式改善经营难、招工难情况。

鎵€鏈夌綉璧岄兘鏄?▼搴忕墝

此外,南宁市人人乐商业有限公司、北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司员工短缺情况后,与广西桂小厨餐饮管理有限公司积极对接,促成两公司实现“共享员工”,桂小厨公司暂时歇业的15名员工,将短期到人人乐超市和北京华联超市兼职营业员和线上商品拣货工。 “在疫情期间,我们鼓励企业采用多形式灵活用工方式,来减少疫情对自身经营的影响,也帮助员工能有工资收入。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【积】【极】【主】【动】【沟】【通】【协】【调】【,】【协】【助】【招】【工】【及】【指】【导】【规】【范】【用】【工】【,】【做】【好】【政】【策】【扶】【持】【,】【帮】【助】【企】【业】【共】【同】【取】【暖】【、】【共】【渡】【难】【关】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【2】【0】【日】【,】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【的】【协】【助】【指】【导】【下】【,】【上】【海】【钧】【正】【网】【络】【科】【技】【有】【限】【公】【司】【(】【哈】【啰】【出】【行】【)】【广】【西】【分】【公】【司】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【局】【网】【站】【南】【宁】【市】【人】【力】【资】【源】【(】【人】【才】【)】【服】【务】【大】【厅】【正】【式】【发】【布】【了】【5】【0】【个】【临】【时】【性】【救】【济】【岗】【位】【(】【兼】【职】【)】【的】【招】【聘】【信】【息】【。】【 】【 】【 】【 】【招】【聘】【信】【息】【同】【步】【更】【新】【至】【南】【宁】【人】【社】【微】【信】【公】【众】【号】【、】【南】【宁】【智】【慧】【人】【社】【A】【P】【P】【的】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【,】【主】【动】【推】【送】【到】【南】【宁】【市】【上】【百】【万】【名】【市】【民】【手】【机】【中】【的】【南】【宁】【人】【社】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【上】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【计】【划】【,】【该】【公】【司】【近】【期】【将】【在】【广】【西】【招】【收】【2】【0】【0】【—】【3】【0】【0】【名】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【,】【其】【中】【在】【南】【宁】【市】【招】【收】【5】【0】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【次】【招】【募】【的】【运】【维】【岗】【位】【工】【作】【主】【要】【涉】【及】【车】【辆】【运】【维】【、】【司】【机】【、】【定】【点】【维】【护】【、】【及】【车】【辆】【维】【修】【等】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【岗】【位】【职】【能】【的】【不】【同】【,】【运】【维】【每】【天】【的】【工】【作】【时】【间】【较】【灵】【活】【。】【<】【/】【p】【>】【为】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【“】【解】【渴】【”】【需】【多】【方】【发】【力】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【为】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【“】【解】【渴】【”】【需】【多】【方】【发】【力】【 】【 】【近】【日】【,】【国】【务】【院】【金】【融】【稳】【定】【发】【展】【委】【员】【会】【召】【开】【第】【十】【四】【次】【会】【议】【,】【专】【门】【研】【究】【缓】【解】【中】【小】【企】【业】【融】【资】【难】【、】【融】【资】【贵】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【此】【之】【前】【,】【为】【缓】【解】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【困】【境】【,】【监】【管】【部】【门】【已】【连】【续】【出】【台】【多】【项】【政】【策】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【紧】【跟】【中】【小】【微】【企】【业】【需】【求】【,】【增】【强】【适】【应】【性】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【紧】【跟】【中】【小】【微】【企】【业】【需】【求】【,】【增】【强】【适】【应】【性】【。】【<】【/】【p】【>】

鎵€鏈夌綉璧岄兘鏄?▼搴忕墝

如车辆调度人员,可以只在城市的上下班高峰期前后工作,工作形式也有较大的灵活性。 哈啰出行相关负责人表示,公司会开通绿色通道,快速沟通、面试、培训,让员工尽快上岗,并与员工签订电子用工合同,为员工提供充分的防护措施,确保他们在一个安全的环境里工作。 “我们欢迎因疫情停工、停产的公司联系我们结合需求寻求定制化的共享用工方案。 ”该企业相关负责人说。 从南宁市人社部门了解到,为打破用工困境,在疫情期间南宁市有不少电商平台、商场超市、餐饮企业参与“共享员工”行动。 如广西烹饪餐饮行业协会与大型超市沃尔玛合作,鼓励和推动餐饮业员工利用歇业赋闲的时间就近到沃尔玛门店兼职,目前沃尔玛招聘的第一批“共享员工”已有超过一百名餐饮企业员工报名,一经录用,沃尔玛将依法支付工作报酬。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【商】【业】【银】【行】【应】【继】【续】【发】【挥】【“】【头】【雁】【”】【作】【用】【,】【进】【一】【步】【下】【沉】【服】【务】【重】【心】【;】【中】【小】【金】【融】【机】【构】【要】【聚】【焦】【主】【责】【主】【业】【,】【持】【续】【加】【大】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【支】【持】【力】【度】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【南】【宁】【市】【人】【人】【乐】【商】【业】【有】【限】【公】【司】【、】【北】【京】【华】【联】【综】【合】【超】【市】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【南】【宁】【分】【公】【司】【员】【工】【短】【缺】【情】【况】【后】【,】【与】【广】【西】【桂】【小】【厨】【餐】【饮】【管】【理】【有】【限】【公】【司】【积】【极】【对】【接】【,】【促】【成】【两】【公】【司】【实】【现】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【,】【桂】【小】【厨】【公】【司】【暂】【时】【歇】【业】【的】【1】【5】【名】【员】【工】【,】【将】【短】【期】【到】【人】【人】【乐】【超】【市】【和】【北】【京】【华】【联】【超】【市】【兼】【职】【营】【业】【员】【和】【线】【上】【商】【品】【拣】【货】【工】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【在】【疫】【情】【期】【间】【,】【我】【们】【鼓】【励】【企】【业】【采】【用】【多】【形】【式】【灵】【活】【用】【工】【方】【式】【,】【来】【减】【少】【疫】【情】【对】【自】【身】【经】【营】【的】【影】【响】【,】【也】【帮】【助】【员】【工】【能】【有】【工】【资】【收】【入】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【积】【极】【主】【动】【沟】【通】【协】【调】【,】【协】【助】【招】【工】【及】【指】【导】【规】【范】【用】【工】【,】【做】【好】【政】【策】【扶】【持】【,】【帮】【助】【企】【业】【共】【同】【取】【暖】【、】【共】【渡】【难】【关】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【2】【0】【日】【,】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【的】【协】【助】【指】【导】【下】【,】【上】【海】【钧】【正】【网】【络】【科】【技】【有】【限】【公】【司】【(】【哈】【啰】【出】【行】【)】【广】【西】【分】【公】【司】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【局】【网】【站】【南】【宁】【市】【人】【力】【资】【源】【(】【人】【才】【)】【服】【务】【大】【厅】【正】【式】【发】【布】【了】【5】【0】【个】【临】【时】【性】【救】【济】【岗】【位】【(】【兼】【职】【)】【的】【招】【聘】【信】【息】【。】【 】【 】【 】【 】【招】【聘】【信】【息】【同】【步】【更】【新】【至】【南】【宁】【人】【社】【微】【信】【公】【众】【号】【、】【南】【宁】【智】【慧】【人】【社】【A】【P】【P】【的】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【,】【主】【动】【推】【送】【到】【南】【宁】【市】【上】【百】【万】【名】【市】【民】【手】【机】【中】【的】【南】【宁】【人】【社】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【上】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【计】【划】【,】【该】【公】【司】【近】【期】【将】【在】【广】【西】【招】【收】【2】【0】【0】【—】【3】【0】【0】【名】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【,】【其】【中】【在】【南】【宁】【市】【招】【收】【5】【0】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【次】【招】【募】【的】【运】【维】【岗】【位】【工】【作】【主】【要】【涉】【及】【车】【辆】【运】【维】【、】【司】【机】【、】【定】【点】【维】【护】【、】【及】【车】【辆】【维】【修】【等】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【岗】【位】【职】【能】【的】【不】【同】【,】【运】【维】【每】【天】【的】【工】【作】【时】【间】【较】【灵】【活】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【前】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【过】【程】【中】【面】【临】【抵】【质】【押】【物】【不】【足】【、】【有】【效】【信】【息】【缺】【失】【等】【问】【题】【,】【这】【就】【需】【要】【融】【资】【担】【保】【体】【系】【、】【涉】【企】【信】【息】【平】【台】【等】【第】【三】【方】【机】【构】【的】【助】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【应】【继】【续】【完】【善】【政】【府】【性】【融】【资】【担】【保】【体】【系】【,】【政】【府】【性】【融】【资】【担】【保】【要】【回】【归】【担】【保】【主】【业】【,】【逐】【步】【增】【加】【中】【小】【微】【企】【业】【担】【保】【业】【务】【规】【模】【,】【同】【时】【,】【进】【一】【步】【降】【低】【担】【保】【费】【率】【,】【切】【实】【降】【低】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【成】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【二】【是】【积】【极】【搭】【建】【涉】【企】【信】【息】【共】【享】【平】【台】【,】【由】【于】【银】【企】【信】【息】【不】【对】【称】【等】【因】【素】【的】【制】【约】【,】【金】【融】【机】【构】【很】【难】【通】【过】【自】【身】【所】【掌】【握】【的】【数】【据】【资】【源】【识】【别】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【风】【险】【状】【况】【,】【无】【法】【做】【出】【合】【理】【的】【风】【险】【定】【价】【。】【 】【 】【 】【 】【因】【此】【,】【在】【前】【期】【“】【银】【税】【互】【动】【”】【的】【基】【础】【上】【,】【应】【进】【一】【步】【拓】【展】【数】【据】【来】【源】【渠】【道】【,】【搭】【建】【更】【大】【范】【围】【的】【信】【息】【共】【享】【平】【台】【,】【切】【实】【缓】【解】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【过】【程】【中】【所】【面】【临】【的】【痛】【点】【和】【难】【点】【。】【<】【/】【p】【>】【南】【宁】【推】【行】【“】【共】【享】【岗】【位】【”】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【为】【复】【工】【复】【产】【解】【难】【题】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【南】【宁】【2】【月】【2】【1】【日】【电】【(】【沈】【泉】【池】【)】【2】【月】【2】【0】【日】【,】【广】【西】【南】【宁】【市】【一】【家】【企】【业】【在】【人】【社】【部】【门】【的】【协】【助】【指】【导】【下】【,】【推】【出】【一】【批】【用】【工】【方】【式】【灵】【活】【机】【动】【、】【随】【做】【随】【走】【的】【临】【时】【性】【救】【济】【共】【享】【岗】【位】【,】【旨】【在】【帮】【助】【社】【会】【“】【夹】【心】【层】【”】【员】【工】【渡】【过】【无】【业】【期】【,】【同】【时】【也】【解】【决】【自】【身】【用】【工】【短】【缺】【难】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【受】【疫】【情】【影】【响】【部】【分】【行】【业】【“】【闭】【门】【谢】【客】【”】【,】【部】【分】【处】【于】【社】【会】【“】【夹】【心】【层】【”】【的】【员】【工】【求】【职】【不】【畅】【,】【暂】【时】【失】【去】【收】【入】【来】【源】【,】【处】【于】【“】【手】【停】【则】【口】【停】【”】【的】【尴】【尬】【状】【态】【。】【 】【 】【 】【 】【随】【着】【社】【会】【逐】【步】【复】【工】【复】【产】【,】【部】【分】【行】【业】【企】【业】【也】【面】【临】【用】【工】【短】【缺】【情】【况】【。】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【这】【些】【情】【况】【,】【南】【宁】【市】【不】【少】【企】【业】【探】【索】【推】【出】【灵】【活】【岗】【位】【或】【互】【相】【联】【合】【,】【寻】【求】【以】【“】【共】【享】【岗】【位】【”】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【等】【灵】【活】【用】【工】【方】【式】【改】【善】【经】【营】【难】【、】【招】【工】【难】【情】【况】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【南】【宁】【市】【人】【人】【乐】【商】【业】【有】【限】【公】【司】【、】【北】【京】【华】【联】【综】【合】【超】【市】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【南】【宁】【分】【公】【司】【员】【工】【短】【缺】【情】【况】【后】【,】【与】【广】【西】【桂】【小】【厨】【餐】【饮】【管】【理】【有】【限】【公】【司】【积】【极】【对】【接】【,】【促】【成】【两】【公】【司】【实】【现】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【,】【桂】【小】【厨】【公】【司】【暂】【时】【歇】【业】【的】【1】【5】【名】【员】【工】【,】【将】【短】【期】【到】【人】【人】【乐】【超】【市】【和】【北】【京】【华】【联】【超】【市】【兼】【职】【营】【业】【员】【和】【线】【上】【商】【品】【拣】【货】【工】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【在】【疫】【情】【期】【间】【,】【我】【们】【鼓】【励】【企】【业】【采】【用】【多】【形】【式】【灵】【活】【用】【工】【方】【式】【,】【来】【减】【少】【疫】【情】【对】【自】【身】【经】【营】【的】【影】【响】【,】【也】【帮】【助】【员】【工】【能】【有】【工】【资】【收】【入】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【三】【是】【强】【化】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【支】【持】【力】【度】【,】【增】【强】【普】【惠】【性】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【三】【是】【强】【化】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【支】【持】【力】【度】【,】【增】【强】【普】【惠】【性】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【南】【宁】【市】【人】【人】【乐】【商】【业】【有】【限】【公】【司】【、】【北】【京】【华】【联】【综】【合】【超】【市】【股】【份】【有】【限】【公】【司】【南】【宁】【分】【公】【司】【员】【工】【短】【缺】【情】【况】【后】【,】【与】【广】【西】【桂】【小】【厨】【餐】【饮】【管】【理】【有】【限】【公】【司】【积】【极】【对】【接】【,】【促】【成】【两】【公】【司】【实】【现】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【,】【桂】【小】【厨】【公】【司】【暂】【时】【歇】【业】【的】【1】【5】【名】【员】【工】【,】【将】【短】【期】【到】【人】【人】【乐】【超】【市】【和】【北】【京】【华】【联】【超】【市】【兼】【职】【营】【业】【员】【和】【线】【上】【商】【品】【拣】【货】【工】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【在】【疫】【情】【期】【间】【,】【我】【们】【鼓】【励】【企】【业】【采】【用】【多】【形】【式】【灵】【活】【用】【工】【方】【式】【,】【来】【减】【少】【疫】【情】【对】【自】【身】【经】【营】【的】【影】【响】【,】【也】【帮】【助】【员】【工】【能】【有】【工】【资】【收】【入】【。】【<】【/】【p】【>】【南】【宁】【推】【行】【“】【共】【享】【岗】【位】【”】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【为】【复】【工】【复】【产】【解】【难】【题】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【南】【宁】【2】【月】【2】【1】【日】【电】【(】【沈】【泉】【池】【)】【2】【月】【2】【0】【日】【,】【广】【西】【南】【宁】【市】【一】【家】【企】【业】【在】【人】【社】【部】【门】【的】【协】【助】【指】【导】【下】【,】【推】【出】【一】【批】【用】【工】【方】【式】【灵】【活】【机】【动】【、】【随】【做】【随】【走】【的】【临】【时】【性】【救】【济】【共】【享】【岗】【位】【,】【旨】【在】【帮】【助】【社】【会】【“】【夹】【心】【层】【”】【员】【工】【渡】【过】【无】【业】【期】【,】【同】【时】【也】【解】【决】【自】【身】【用】【工】【短】【缺】【难】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【受】【疫】【情】【影】【响】【部】【分】【行】【业】【“】【闭】【门】【谢】【客】【”】【,】【部】【分】【处】【于】【社】【会】【“】【夹】【心】【层】【”】【的】【员】【工】【求】【职】【不】【畅】【,】【暂】【时】【失】【去】【收】【入】【来】【源】【,】【处】【于】【“】【手】【停】【则】【口】【停】【”】【的】【尴】【尬】【状】【态】【。】【 】【 】【 】【 】【随】【着】【社】【会】【逐】【步】【复】【工】【复】【产】【,】【部】【分】【行】【业】【企】【业】【也】【面】【临】【用】【工】【短】【缺】【情】【况】【。】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【这】【些】【情】【况】【,】【南】【宁】【市】【不】【少】【企】【业】【探】【索】【推】【出】【灵】【活】【岗】【位】【或】【互】【相】【联】【合】【,】【寻】【求】【以】【“】【共】【享】【岗】【位】【”】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【等】【灵】【活】【用】【工】【方】【式】【改】【善】【经】【营】【难】【、】【招】【工】【难】【情】【况】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【商】【业】【银】【行】【应】【继】【续】【发】【挥】【“】【头】【雁】【”】【作】【用】【,】【进】【一】【步】【下】【沉】【服】【务】【重】【心】【;】【中】【小】【金】【融】【机】【构】【要】【聚】【焦】【主】【责】【主】【业】【,】【持】【续】【加】【大】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【支】【持】【力】【度】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【前】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【过】【程】【中】【面】【临】【抵】【质】【押】【物】【不】【足】【、】【有】【效】【信】【息】【缺】【失】【等】【问】【题】【,】【这】【就】【需】【要】【融】【资】【担】【保】【体】【系】【、】【涉】【企】【信】【息】【平】【台】【等】【第】【三】【方】【机】【构】【的】【助】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【应】【继】【续】【完】【善】【政】【府】【性】【融】【资】【担】【保】【体】【系】【,】【政】【府】【性】【融】【资】【担】【保】【要】【回】【归】【担】【保】【主】【业】【,】【逐】【步】【增】【加】【中】【小】【微】【企】【业】【担】【保】【业】【务】【规】【模】【,】【同】【时】【,】【进】【一】【步】【降】【低】【担】【保】【费】【率】【,】【切】【实】【降】【低】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【成】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【二】【是】【积】【极】【搭】【建】【涉】【企】【信】【息】【共】【享】【平】【台】【,】【由】【于】【银】【企】【信】【息】【不】【对】【称】【等】【因】【素】【的】【制】【约】【,】【金】【融】【机】【构】【很】【难】【通】【过】【自】【身】【所】【掌】【握】【的】【数】【据】【资】【源】【识】【别】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【风】【险】【状】【况】【,】【无】【法】【做】【出】【合】【理】【的】【风】【险】【定】【价】【。】【 】【 】【 】【 】【因】【此】【,】【在】【前】【期】【“】【银】【税】【互】【动】【”】【的】【基】【础】【上】【,】【应】【进】【一】【步】【拓】【展】【数】【据】【来】【源】【渠】【道】【,】【搭】【建】【更】【大】【范】【围】【的】【信】【息】【共】【享】【平】【台】【,】【切】【实】【缓】【解】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【过】【程】【中】【所】【面】【临】【的】【痛】【点】【和】【难】【点】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【三】【是】【进】【一】【步】【完】【善】【针】【对】【金】【融】【机】【构】【服】【务】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【考】【核】【评】【价】【机】【制】【,】【如】【通】【过】【细】【化】【完】【善】【尽】【职】【免】【责】【条】【款】【、】【提】【高】【中】【小】【微】【企】【业】【不】【良】【容】【忍】【度】【等】【措】【施】【,】【为】【金】【融】【机】【构】【营】【造】【“】【敢】【贷】【、】【能】【贷】【、】【愿】【贷】【”】【的】【良】【好】【氛】【围】【,】【提】【升】【金】【融】【机】【构】【服】【务】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【内】【在】【积】【极】【性】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【其】【次】【,】【金】【融】【机】【构】【要】【履】【行】【主】【体】【责】【任】【,】【提】【升】【机】【构】【自】【身】【的】【适】【应】【性】【、】【竞】【争】【力】【和】【普】【惠】【性】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【积】【极】【主】【动】【沟】【通】【协】【调】【,】【协】【助】【招】【工】【及】【指】【导】【规】【范】【用】【工】【,】【做】【好】【政】【策】【扶】【持】【,】【帮】【助】【企】【业】【共】【同】【取】【暖】【、】【共】【渡】【难】【关】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【2】【0】【日】【,】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【的】【协】【助】【指】【导】【下】【,】【上】【海】【钧】【正】【网】【络】【科】【技】【有】【限】【公】【司】【(】【哈】【啰】【出】【行】【)】【广】【西】【分】【公】【司】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【局】【网】【站】【南】【宁】【市】【人】【力】【资】【源】【(】【人】【才】【)】【服】【务】【大】【厅】【正】【式】【发】【布】【了】【5】【0】【个】【临】【时】【性】【救】【济】【岗】【位】【(】【兼】【职】【)】【的】【招】【聘】【信】【息】【。】【 】【 】【 】【 】【招】【聘】【信】【息】【同】【步】【更】【新】【至】【南】【宁】【人】【社】【微】【信】【公】【众】【号】【、】【南】【宁】【智】【慧】【人】【社】【A】【P】【P】【的】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【,】【主】【动】【推】【送】【到】【南】【宁】【市】【上】【百】【万】【名】【市】【民】【手】【机】【中】【的】【南】【宁】【人】【社】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【上】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【计】【划】【,】【该】【公】【司】【近】【期】【将】【在】【广】【西】【招】【收】【2】【0】【0】【—】【3】【0】【0】【名】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【,】【其】【中】【在】【南】【宁】【市】【招】【收】【5】【0】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【次】【招】【募】【的】【运】【维】【岗】【位】【工】【作】【主】【要】【涉】【及】【车】【辆】【运】【维】【、】【司】【机】【、】【定】【点】【维】【护】【、】【及】【车】【辆】【维】【修】【等】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【岗】【位】【职】【能】【的】【不】【同】【,】【运】【维】【每】【天】【的】【工】【作】【时】【间】【较】【灵】【活】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【如】【车】【辆】【调】【度】【人】【员】【,】【可】【以】【只】【在】【城】【市】【的】【上】【下】【班】【高】【峰】【期】【前】【后】【工】【作】【,】【工】【作】【形】【式】【也】【有】【较】【大】【的】【灵】【活】【性】【。】【 】【 】【 】【 】【哈】【啰】【出】【行】【相】【关】【负】【责】【人】【表】【示】【,】【公】【司】【会】【开】【通】【绿】【色】【通】【道】【,】【快】【速】【沟】【通】【、】【面】【试】【、】【培】【训】【,】【让】【员】【工】【尽】【快】【上】【岗】【,】【并】【与】【员】【工】【签】【订】【电】【子】【用】【工】【合】【同】【,】【为】【员】【工】【提】【供】【充】【分】【的】【防】【护】【措】【施】【,】【确】【保】【他】【们】【在】【一】【个】【安】【全】【的】【环】【境】【里】【工】【作】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【我】【们】【欢】【迎】【因】【疫】【情】【停】【工】【、】【停】【产】【的】【公】【司】【联】【系】【我】【们】【结】【合】【需】【求】【寻】【求】【定】【制】【化】【的】【共】【享】【用】【工】【方】【案】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【该】【企】【业】【相】【关】【负】【责】【人】【说】【。】【 】【 】【 】【 】【从】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【了】【解】【到】【,】【为】【打】【破】【用】【工】【困】【境】【,】【在】【疫】【情】【期】【间】【南】【宁】【市】【有】【不】【少】【电】【商】【平】【台】【、】【商】【场】【超】【市】【、】【餐】【饮】【企】【业】【参】【与】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【行】【动】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【广】【西】【烹】【饪】【餐】【饮】【行】【业】【协】【会】【与】【大】【型】【超】【市】【沃】【尔】【玛】【合】【作】【,】【鼓】【励】【和】【推】【动】【餐】【饮】【业】【员】【工】【利】【用】【歇】【业】【赋】【闲】【的】【时】【间】【就】【近】【到】【沃】【尔】【玛】【门】【店】【兼】【职】【,】【目】【前】【沃】【尔】【玛】【招】【聘】【的】【第】【一】【批】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【已】【有】【超】【过】【一】【百】【名】【餐】【饮】【企】【业】【员】【工】【报】【名】【,】【一】【经】【录】【用】【,】【沃】【尔】【玛】【将】【依】【法】【支】【付】【工】【作】【报】【酬】【。】【<】【/】【p】【>】

【为】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【“】【解】【渴】【”】【需】【多】【方】【发】【力】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【为】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【“】【解】【渴】【”】【需】【多】【方】【发】【力】【 】【 】【近】【日】【,】【国】【务】【院】【金】【融】【稳】【定】【发】【展】【委】【员】【会】【召】【开】【第】【十】【四】【次】【会】【议】【,】【专】【门】【研】【究】【缓】【解】【中】【小】【企】【业】【融】【资】【难】【、】【融】【资】【贵】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【此】【之】【前】【,】【为】【缓】【解】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【困】【境】【,】【监】【管】【部】【门】【已】【连】【续】【出】【台】【多】【项】【政】【策】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【杨】【曦】【、】【乔】【雪】【峰】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【积】【极】【主】【动】【沟】【通】【协】【调】【,】【协】【助】【招】【工】【及】【指】【导】【规】【范】【用】【工】【,】【做】【好】【政】【策】【扶】【持】【,】【帮】【助】【企】【业】【共】【同】【取】【暖】【、】【共】【渡】【难】【关】【。】【 】【 】【 】【 】【2】【月】【2】【0】【日】【,】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【部】【门】【的】【协】【助】【指】【导】【下】【,】【上】【海】【钧】【正】【网】【络】【科】【技】【有】【限】【公】【司】【(】【哈】【啰】【出】【行】【)】【广】【西】【分】【公】【司】【在】【南】【宁】【市】【人】【社】【局】【网】【站】【南】【宁】【市】【人】【力】【资】【源】【(】【人】【才】【)】【服】【务】【大】【厅】【正】【式】【发】【布】【了】【5】【0】【个】【临】【时】【性】【救】【济】【岗】【位】【(】【兼】【职】【)】【的】【招】【聘】【信】【息】【。】【 】【 】【 】【 】【招】【聘】【信】【息】【同】【步】【更】【新】【至】【南】【宁】【人】【社】【微】【信】【公】【众】【号】【、】【南】【宁】【智】【慧】【人】【社】【A】【P】【P】【的】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【,】【主】【动】【推】【送】【到】【南】【宁】【市】【上】【百】【万】【名】【市】【民】【手】【机】【中】【的】【南】【宁】【人】【社】【掌】【上】【办】【事】【大】【厅】【上】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【计】【划】【,】【该】【公】【司】【近】【期】【将】【在】【广】【西】【招】【收】【2】【0】【0】【—】【3】【0】【0】【名】【“】【共】【享】【员】【工】【”】【,】【其】【中】【在】【南】【宁】【市】【招】【收】【5】【0】【人】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【次】【招】【募】【的】【运】【维】【岗】【位】【工】【作】【主】【要】【涉】【及】【车】【辆】【运】【维】【、】【司】【机】【、】【定】【点】【维】【护】【、】【及】【车】【辆】【维】【修】【等】【。】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【岗】【位】【职】【能】【的】【不】【同】【,】【运】【维】【每】【天】【的】【工】【作】【时】【间】【较】【灵】【活】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【当】【前】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【过】【程】【中】【面】【临】【抵】【质】【押】【物】【不】【足】【、】【有】【效】【信】【息】【缺】【失】【等】【问】【题】【,】【这】【就】【需】【要】【融】【资】【担】【保】【体】【系】【、】【涉】【企】【信】【息】【平】【台】【等】【第】【三】【方】【机】【构】【的】【助】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【应】【继】【续】【完】【善】【政】【府】【性】【融】【资】【担】【保】【体】【系】【,】【政】【府】【性】【融】【资】【担】【保】【要】【回】【归】【担】【保】【主】【业】【,】【逐】【步】【增】【加】【中】【小】【微】【企】【业】【担】【保】【业】【务】【规】【模】【,】【同】【时】【,】【进】【一】【步】【降】【低】【担】【保】【费】【率】【,】【切】【实】【降】【低】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【成】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【二】【是】【积】【极】【搭】【建】【涉】【企】【信】【息】【共】【享】【平】【台】【,】【由】【于】【银】【企】【信】【息】【不】【对】【称】【等】【因】【素】【的】【制】【约】【,】【金】【融】【机】【构】【很】【难】【通】【过】【自】【身】【所】【掌】【握】【的】【数】【据】【资】【源】【识】【别】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【风】【险】【状】【况】【,】【无】【法】【做】【出】【合】【理】【的】【风】【险】【定】【价】【。】【 】【 】【 】【 】【因】【此】【,】【在】【前】【期】【“】【银】【税】【互】【动】【”】【的】【基】【础】【上】【,】【应】【进】【一】【步】【拓】【展】【数】【据】【来】【源】【渠】【道】【,】【搭】【建】【更】【大】【范】【围】【的】【信】【息】【共】【享】【平】【台】【,】【切】【实】【缓】【解】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【过】【程】【中】【所】【面】【临】【的】【痛】【点】【和】【难】【点】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【杨】【曦】【、】【乔】【雪】【峰】【)】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【型】【商】【业】【银】【行】【应】【继】【续】【发】【挥】【“】【头】【雁】【”】【作】【用】【,】【进】【一】【步】【下】【沉】【服】【务】【重】【心】【;】【中】【小】【金】【融】【机】【构】【要】【聚】【焦】【主】【责】【主】【业】【,】【持】【续】【加】【大】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【支】【持】【力】【度】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【紧】【跟】【中】【小】【微】【企】【业】【需】【求】【,】【增】【强】【适】【应】【性】【。】【<】【/】【p】【>】【为】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【“】【解】【渴】【”】【需】【多】【方】【发】【力】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【为】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【“】【解】【渴】【”】【需】【多】【方】【发】【力】【 】【 】【近】【日】【,】【国】【务】【院】【金】【融】【稳】【定】【发】【展】【委】【员】【会】【召】【开】【第】【十】【四】【次】【会】【议】【,】【专】【门】【研】【究】【缓】【解】【中】【小】【企】【业】【融】【资】【难】【、】【融】【资】【贵】【问】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【在】【此】【之】【前】【,】【为】【缓】【解】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【困】【境】【,】【监】【管】【部】【门】【已】【连】【续】【出】【台】【多】【项】【政】【策】【。】【<】【/】【p】【>】

宋祖儿吃螺蛳粉【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【金】【融】【机】【构】【可】【依】【托】【“】【百】【行】【进】【万】【企】【”】【融】【资】【对】【接】【工】【作】【,】【通】【过】【实】【地】【调】【研】【走】【访】【,】【进】【一】【步】【了】【解】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【需】【求】【,】【围】【绕】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【难】【点】【和】【痛】【点】【创】【新】【金】【融】【产】【品】【,】【增】【强】【金】【融】【服】【务】【的】【适】【应】【性】【。】【 】【 】【 】【 】【二】【是】【转】【变】【发】【展】【模】【式】【,】【增】【强】【竞】【争】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【商】【业】【银】【行】【一】【方】【面】【要】【依】【托】【中】【小】【微】【企】【业】【需】【求】【及】【自】【身】【禀】【赋】【,】【积】【极】【向】【特】【色】【化】【、】【轻】【型】【化】【和】【智】【能】【化】【转】【型】【,】【另】【一】【方】【面】【也】【要】【加】【大】【对】【科】【技】【等】【手】【段】【的】【运】【用】【,】【利】【用】【大】【数】【据】【等】【技】【术】【寻】【找】【自】【身】【数】【据】【资】【源】【与】【外】【部】【数】【据】【资】【源】【的】【融】【合】【,】【设】【计】【有】【竞】【争】【力】【的】【产】【品】【体】【系】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【杨】【曦】【、】【乔】【雪】【峰】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【在】【一】【系】【列】【措】【施】【的】【推】【动】【下】【,】【中】【小】【微】【企】【业】【金】【融】【服】【务】【的】【便】【利】【性】【和】【获】【得】【感】【不】【断】【提】【升】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【数】【据】【显】【示】【,】【2】【0】【1】【9】【年】【末】【普】【惠】【型】【小】【微】【企】【业】【贷】【款】【余】【额】【万】【亿】【元】【,】【同】【比】【增】【长】【2】【5】【%】【,】【有】【贷】【款】【余】【额】【户】【数】【2】【1】【0】【0】【多】【万】【户】【,】【较】【年】【初】【增】【加】【3】【8】【0】【万】【户】【,】【新】【发】【放】【普】【惠】【型】【小】【微】【企】【业】【贷】【款】【平】【均】【利】【率】【较】【2】【0】【1】【8】【年】【平】【均】【水】【平】【下】【降】【个】【百】【分】【点】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【虽】【然】【当】【前】【中】【小】【微】【企】【业】【融】【资】【难】【、】【融】【资】【贵】【情】【况】【有】【所】【改】【善】【,】【但】【部】【分】【中】【小】【微】【企】【业】【由】【于】【缺】【乏】【抵】【质】【押】【物】【、】【信】【用】【记】【录】【少】【、】【信】【息】【不】【对】【称】【等】【原】【因】【,】【仍】【面】【临】【不】【同】【程】【度】【的】【融】【资】【难】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【解】【决】【这】【一】【难】【题】【,】【后】【续】【仍】【需】【监】【管】【部】【门】【、】【金】【融】【机】【构】【、】【第】【三】【方】【平】【台】【等】【多】【方】【发】【力】【,】【共】【同】【优】【化】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【融】【资】【环】【境】【,】【缓】【解】【其】【融】【资】【难】【题】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【首】【先】【,】【监】【管】【部】【门】【要】【发】【挥】【监】【管】【引】【领】【作】【用】【,】【进】【一】【步】【深】【化】【“】【敢】【贷】【、】【能】【贷】【、】【愿】【贷】【”】【的】【长】【效】【机】【制】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【是】【继】【续】【通】【过】【普】【惠】【金】【融】【领】【域】【定】【向】【降】【准】【、】【下】【调】【中】【期】【借】【贷】【便】【利】【操】【作】【利】【率】【等】【货】【币】【政】【策】【工】【具】【降】【低】【银】【行】【资】【金】【成】【本】【,】【同】【时】【配】【合】【深】【化】【L】【P】【R】【改】【革】【等】【举】【措】【,】【进】【一】【步】【疏】【通】【货】【币】【政】【策】【传】【导】【渠】【道】【,】【引】【导】【金】【融】【机】【构】【降】【低】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【融】【资】【成】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【二】【是】【在】【2】【0】【1】【9】【年】【扩】【充】【永】【续】【债】【发】【行】【银】【行】【范】【围】【的】【基】【础】【上】【,】【进】【一】【步】【拓】【宽】【中】【小】【银】【行】【资】【本】【补】【充】【渠】【道】【,】【缓】【解】【中】【小】【银】【行】【资】【本】【压】【力】【,】【进】【而】【增】【强】【其】【服】【务】【实】【体】【经】【济】【尤】【其】【是】【中】【小】【微】【企】【业】【的】【信】【贷】【投】【放】【能】【力】【。】【<】【/】【p】【>】

vIBsIP



相关文章

版权所有:HWQnLN 粤ICP备05070829 网站标识码4400000131
主办:南方新闻网 协办:广东省经济和信息化委员会 承办:南方新闻网
建议使用1024×768分辨率 IE7.0以上版本浏览器